User Management ermöglicht es Ihnen, Benutzer und Mitarbeiter mühelos zu verwalten und deren Zugriffsrechte und Rollen mit nur wenigen Klicks anzupassen. Sie können festlegen, welche Benutzer auf welche Funktionen und Daten zugreifen können, um die Sicherheit und den Datenschutz zu gewährleisten. Darüber hinaus bieten wir verschiedene Dashboards, die auf die Bedürfnisse unterschiedlicher Benutzer oder Abteilungen zugeschnitten sind. Diese individualisierten Dashboards bieten eine intuitive Benutzeroberfläche und ermöglichen es den Benutzern, genau die Informationen und Tools anzuzeigen, die für ihre spezifischen Aufgaben und Verantwortlichkeiten relevant sind.
Erfassen Sie präzise Arbeitszeiten Ihrer Mitarbeiter über verschiedene Kanäle hinweg, einschließlich mobiler Apps und Web-Plattformen. Verfolgen Sie Arbeitszeiten, Pausen und Überstunden automatisch für eine genaue Abrechnung und Planung.
Verwalten Sie Urlaubsanträge, Krankmeldungen und andere Abwesenheiten digital und effizient. Geben Sie Mitarbeitern die Möglichkeit, ihre Abwesenheiten selbstständig zu verwalten und halten Sie alle relevanten Informationen zentralisiert fest.
Speichern und verwalten Sie wichtige Personalinformationen und Dokumente sicher in einem zentralen System. Greifen Sie schnell auf Mitarbeiterprofile, Verträge, Zertifikate und andere relevante Unterlagen zu.
Integrieren Sie die Zeiterfassung nahtlos in die Gehaltsabrechnung. Berechnen Sie Gehälter, Boni und andere Vergütungen basierend auf den erfassten Arbeitszeiten und relevanten Parametern.
Erstellen Sie detaillierte Berichte über Arbeitszeiten, Urlaube, Überstunden und andere relevante Kennzahlen. Nutzen Sie diese Daten, um Trends zu erkennen, die Arbeitsleistung zu optimieren und gesetzliche Vorgaben einzuhalten.
Darüber hinaus ist unsere gesamte Plattform so gestaltet, dass sie sich leicht an verschiedene Anforderungen anpassen lässt. Diese individualisierten Dashboards bieten eine intuitive Benutzeroberfläche und ermöglichen es den Benutzern, genau die Informationen und Tools anzuzeigen, die für ihre spezifischen Aufgaben und Verantwortlichkeiten relevant sind.